こんなお悩みはありませんか?
応募が来ない
媒体運用やスカウト送信を行っても反応がなく、母集団形成に苦戦している。
時間が足りない
日程調整やメール対応に追われ、本来注力すべき面接や戦略立案ができない。
辞退が多い
面接には進むものの、クロージングが弱く、他社に流れてしまう。
管理が煩雑
複数のエージェントや媒体の管理がバラバラで、状況把握ができていない。
採用代行
採用コンサルティング
私たちは、採用活動に特化したコンサルティングサービスを提供し、企業様の採用課題を解決します。 大手人材会社出身者や採用人事のプロが、コンサルティングから実務までサポート。
女性ならではの視点を踏まえた細やかな対応が強みです。 特に、「母集団形成ができていない」「採用基準があいまい」 「応募者対応を強化したい」と感じている企業様、採用のプロとともに、次の一歩を踏み出してみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！
採用コンサルティング
応募者からの初回対応から最終面接の調整まで企業様の採用担当として対応をお任せいただけます。
採用担当者がいない、急に欠員がでてしまった、応募者が増え対応する人材がいない、オペレーションを効率的に回したい、などのお悩みをお持ちの企業様の代わりに、私たち採用のプロがスピード感を持って対応させていただきます。
スカウト代行
採用担当者の代わりにスカウトやDM配信をお任せいただけます。企業様ご自身でスカウトやDMを配信する余裕がない企業様、少しでも母集団を確保していきたい、そういったお悩みをお持ちの企業様を私たちがサポートさせていただきます。
面接代行
採用担当者の代わりに、一次面接、カジュアル面談をお任せいただけます。専任の採用担当者がいない、面接時間の確保が難しい、といったお悩みを持つ企業様の代わりに採用のプロが代行させていただきます。ぜひ一度ご相談ください。
お問い合わせ
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企業様の採用課題を解決いたします。
特に当社は、人事経験豊富なママの採用に力をいれており、
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企業様の採用担当として安心してお任せいただけます。